Czy powinienem zgłosić niewłaściwe zachowanie mojego szefa?

Q. Niedawno mój nowy szef i ja pojechaliśmy na szkolenie firmowe. Po drodze, gdy prowadził samochód, poprosił mnie o odniesienie się do przedmiotu z iPada wydanego przez firmę. Gdy tylko wprowadziłem jego hasło, pojawiła się strona pornograficzna. Spanikowany mój szef zdjął ręce z kierownicy i złapał iPada ode mnie, niemal rujnując samochód. Byłem przerażony odkąd to się stało. Nadal z nim współpracuję, ale nie mogę wymyślić tego incydentu. Czy powinienem powiedzieć coś mojemu szefowi - lub jego przełożonym?

D.K.
ZA. Fuj To nie powinno ci się przydarzyć i można mieć nadzieję, że twój szef czuje to samo. Nie znam zasad obowiązujących w Twojej firmie, ale w wielu miejscach pracy oglądanie materiałów pornograficznych na komputerze, na którym wydano pracę, jest przestępstwem zagrożonym pożarem.
Możesz również chcieć porozmawiać z przełożonymi swojego szefa lub z zasobami ludzkimi, ponieważ naraził cię na niebezpieczeństwo podczas prowadzenia samochodu i prawdopodobnie narusza zasady pracy. I na pewno

powinien idź tą drogą, jeśli jego zachowanie było lubieżne lub w inny sposób nieodpowiednie - lub jeśli uważasz, że „wypadek” był w jakikolwiek sposób zamierzony. W takim przypadku incydent prawdopodobnie stanowi molestowanie seksualne. Po prostu wiedz, że twoja skarga może zakończyć się jego zwolnieniem.
Z drugiej strony, jeśli uważasz, że twój szef popełnił straszny (i przerażający) błąd, możesz skontaktować się z nim bezpośrednio. Możesz wysłać mu wiadomość e-mail z napisem „Od kiedy widziałem tę pornograficzną stronę na iPadzie, czułem się nieswojo wokół ciebie. Jak możemy to naprawić? ”(Wysłanie wiadomości e-mail utworzy również ślad papierowy, który może być pomocny, jeśli powtórzy to zachowanie w przyszłości).
Mam nadzieję, że twój szef odpowie: „Wiem - jestem całkowicie zawstydzony. Proszę przyjąć moje najgłębsze przeprosiny. ”I wtedy nic złego się nie powtórzy. Jeśli jednak jego reakcja jest wroga lub niezadowolona, ​​możesz zrewidować Plan A i poinformować jego przełożonych o incydencie.
—Catherine Newman
Więcej pytań i odpowiedzi

• Jak radzić sobie z nieuczciwością w miejscu pracy?
• Jak powiedzieć mojemu szefowi, że jego SMS-y podczas jazdy sprawiają, że czuję się niekomfortowo?
• Czy mogę poprawić mojego szefa?

Chcesz zadać własne pytanie dotyczące etykiety?

Prześlij swoje zagadki społeczne do Catherine pod adresem realsimple.com/modernmanners. Wybrane litery będą prezentowane na stronie internetowej każdego miesiąca.