Jak radzić sobie z szefem To totalny koszmar

Jeśli utkniesz w diabeł ubiera się u Prady w miejscu pracy ludzie mogą powiedzieć „uśmiechnij się i znieść to” lub „za rok możesz przejść dalej”. Ale jeśli masz do czynienia z szefie, który jest nieprofesjonalny, wredny lub gorzej, ta rada niekoniecznie ma zastosowanie - i musisz wiedzieć, kiedy udać się do Human Zasoby. W tym tygodniu odcinek „Adulthood Made Easy” prowadzący Sam Zabell otrzymuje porady od Bucky Keady, wiceprezesa ds. Zarządzania talentami w Time Inc., w jaki sposób radzić sobie z różnymi menedżerami—od szefów, którzy krzyczą i krzyczą, po szefów, którzy plotkują za plecami innych pracowników. Słuchacze i Naprawdę proste czytelnicy przesłali swoje najgorsze historie - a ty tego nie zrobisz uwierzyć przez co niektórzy ludzie musieli przejść w pracy (może to sprawić, że docenisz swoją sytuację!).
W niektórych przypadkach Keady oferuje inteligentne strategie konwersacyjne do radzenia sobie z agresywnym lub wściekłym szefem. Co najważniejsze, zachęca wszystkich pracowników do korzystania z działu kadr jako zasobu lub rady rezonansowej, nie oczekując, że wkroczą w sytuację. Zamiast tego używaj ich do ćwiczenia konwersacji, uzyskiwania porad lub decydowania, czy nadszedł czas, aby przejść do innej pracy. Posłuchaj pełnego odcinka poniżej jednego okropnego opowiadania o bossach, którego nawet Keady, z całym swoim wieloletnim doświadczeniem HR, nie jest w stanie rozwiązać. Nie zapomnij