Czy zatrudnianie moich przyjaciół jest zawsze złym pomysłem?
Jetta Productions / Getty Images
Q. Czy możesz robić interesy z przyjacielem, nie uszkadzając związku?
ZA. Wiele lat temu, kiedy chciałem sprzedać swój pierwszy dom, przekazałem go znajomemu, który właśnie wszedł do nieruchomości. Miesiąc miodowy nie trwał długo. Przez kilka miesięcy zastanawialiśmy się, jak wycenić, wystawić i sprzedać dom. Sprawy stały się jeszcze bardziej napięte, gdy dom się nie sprzedał. W końcu usiedliśmy, aby porozmawiać. „Tu nie chodzi o ciebie”, wypaliliśmy prawie jednocześnie, a potem wybuchnęliśmy śmiechem. Mój przyjaciel stwierdził: „Zgódźmy się, że wspólna praca była nieudanym eksperymentem”. Potem poszliśmy na lunch.
Nadal jesteśmy blisko, ponieważ uznaliśmy nasze różnice bez winy, tak jak byśmy to zrobili, gdybyśmy nie zgadzali się w sprawach osobistych, takich jak to, jak bardzo każdy lubił Igrzyska Śmierci. Ostatecznie biznes nie jest tak ważny jak przyjaźń. Chociaż nie musisz unikać zatrudniania (lub pracy) kumpla, musisz przewidywać ewentualne pułapki. Zanim zmienisz swoją przyjaźń w związek zawodowy, rozważ następujące pytania.
Kto będzie szefem? Kumple są na równi. Ale w transakcji biznesowej jeden z was płaci drugiemu za wykonanie pracy, co powoduje brak równowagi sił. Jeśli twoja przyjaciółka zamierza cię zatrudnić, musisz być przygotowany do wdrożenia jej wizji i cięższej pracy, aby ułatwić jej pracę (co każdy dobry pracownik robi szefowi). Jeśli chcesz zadzwonić, zapytaj przyjaciółkę, czy będzie jej dobrze przyjmować od ciebie zamówienia.
Jak blisko jesteś Jeśli jest to drogi przyjacielu, możesz pomyśleć dwa razy, zanim zmienisz lub naruszysz naturę swojego związku. Na przykład, jeśli nagle pracujesz dla tej samej firmy, możesz nie być w stanie powiedzieć, na przykład, jak bardzo nienawidzisz swojej pracy.
Czy podziwiasz jej prace? Czy po prostu podziwiasz ją jako osobę? Jeśli to drugie, nie wyświadczysz przysługi przyjaciółce, stawiając ją w sytuacji, w której jesteś nieszczęśliwy i nie będzie mogła zabłysnąć. Tak więc, śmiało, zatrudnij genialnego, nagradzanego przyjaciela dekoratora, aby przerobić salon. Jeśli jednak praca twojego kumpla jest po prostu wystarczająca, nie podpisuj się na kropkowanej linii.
Czy masz podobne style pracy? Być może jeden z was zawsze stara się dotrzymać terminów, podczas gdy drugi jest zorganizowany i zorientowany na szczegóły. W profesjonalnym otoczeniu różnice te mogą doprowadzić Cię do szaleństwa. Pomyśl o czasach, które spotkałeś na obiedzie: czy jedno z was jest zawsze wcześnie, a drugie zawsze późno? Jeśli tak, przed nawiązaniem połączenia biznesowego omów, jak zarządzać tymi różnicami.
Czy związek będzie łatwo zerwać? Stali pracownicy są właśnie tacy - stali. To znaczy, jeśli twój stary współlokator z college'u jest kiepskim przedstawicielem handlowym, być może będziesz musiał go zwolnić. Auć. Łatwiej jest zaryzykować zatrudnienie przyjaciela w ramach projektu. Dzieje się tak, ponieważ nawet jeśli to nie zadziała, w pobliżu jest już data zakończenia.
—Michelle Slatalla