Jak wykonać tydzień pracy w ciągu 3 dni

... aby zacząć myśleć o harmonogramie pracy, mówi Julie Morgenstern, ekspert ds. zarządzania czasem i autorka Nigdy nie sprawdzaj wiadomości e-mail rano. Rozpocznij dwa tygodnie wcześniej. Określ dokładnie, co będziesz w stanie osiągnąć podczas tygodni wakacyjnych i kiedy podejmiesz każde zadanie. Zarezerwuj wczesną część tygodnia, kiedy jest więcej współpracowników, ze spotkaniami i rozmowami telefonicznymi. Opuść (często cicho) ostatni dzień przed przerwą do pracy solo, jak raporty wydatków. Zanotuj potencjalne blokady dróg, abyś był przygotowany do manewrowania wokół nich.

... przez współpracowników, którzy przychodzą na czat (lub nawet osoby, które potrzebują cię z uzasadnionych powodów). Morgenstern sugeruje następującą linię wyjścia: „Chcę dać ci moją niepodzielną uwagę, ale nie mogę ci teraz jej dać”. Następnie podaj datę i godzinę spotkania - w przyszłości. Również skuteczny, mówi Shari McGuire, ekspert ds. Zarządzania czasem i autor Odzyskaj swój czas: wstanie przy biurku, które milcząco „przekazuje pilną potrzebę zakończenia sprawy”. Ale nie pomijaj lunchu ani przerw, mówi Morgenstern: „Skończysz ciężko i dłużej, ale nie tak skutecznie”.

Odłóż dwa 45-minutowe porcje dziennie na przetwarzanie wsadowe. Ciągłe sprawdzanie poczty elektronicznej i mediów społecznościowych „jest największym wrogiem wydajności”, mówi Morgenstern. To nie jest dla nas nowość, ale och, jaki trudny do złamania nawyk. Użyj krótkiego tygodnia wakacyjnego jako uruchomienia testowego tego nowego systemu. Przybij go, a będziesz gotowy na następny miesiąc - i Najlepsza kariera Rozdzielczość noworoczna zawsze.