5 sztuczek, aby być lepszym sędzią charakteru

Jako kelner zawsze obserwuję, czy i jak zmieniają się zachowania klientów, kiedy ze mną rozmawiają, w przeciwieństwie do osoby, z którą jedzą. Jeśli są zaręczeni i towarzyscy z ludźmi przy stole, ale nie patrz mi w oczy ani nie mów „proszę” i „dziękuję”, myślę, że to wiele mówi. Słyszałem o ludziach, którzy zabierają kandydatów do pracy do restauracji, aby zobaczyć, jak wchodzą w interakcje z serwerami, ponieważ jest to dobry wskaźnik tego, jak będą traktować swoich współpracowników. Mówi mi też, że widzę, jak ludzie reagują na złe wieści. Kiedy mówię, że nie mamy naczynia lub jedzenie zajmie więcej niż zwykle, czy pozwalają, by potoczyły się z ich pleców? Czy pytają, jak to się może stać, i twierdzą, że jest to nie do przyjęcia? W większości przypadków - w restauracjach i w życiu - istnieje uzasadnione wytłumaczenie. Kiedy ludzie się denerwują, mówi mi, że pocą się z tych małych rzeczy.
—Darron Cardosa jest blogerem i autorem Dziwny kelner. Mieszka w Nowym Jorku.

Istnieją wymowne słowa, które pokazują, że osoba jest typem, który lubi wabić cię w kłótnię - szczególnie w Internecie. Jeśli ktoś zaczyna komentarz od „Właściwie”, próbuje cię poprawić. Albo kończąc komentarz „Prawda?” On chce, żebyś się zaangażował. Innym częstym wskaźnikiem jest wtrącanie się z anegdotą, aby cię zamknąć. Na przykład piszesz: „X procent chłopców nie otrzymuje tej szczepionki”. I pisze: „Mój brat to dostał. Mylisz się. ”OK, masz osobistą historię, która Twoim zdaniem neguje wszystkie inne informacje. Mówię ludziom, zwłaszcza pisarkom, z którymi pracuję, że kiedy ktoś wraca niejednokrotnie z „faktycznie”, „z prawdą?” Lub anegdotą, stara się sprawić kłopoty.

Z całą naszą dzisiejszą komunikacją elektroniczną - a tym bardziej z aplikacjami randkowymi - każdy ma szansę sfabrykować. Może mówią jednej osobie jedną rzecz, a drugiej osobie coś innego, tylko po to, aby wyciągnąć to, czego chcą z sytuacji. Jestem singlem po raz pierwszy od siedmiu lat, a jedną z rzeczy, której szukam, jest konsekwencja w opowiadaniu mi historii. Powiem: „Hej, pamiętasz tę historię, którą mi opowiedziałeś? Co się stało na końcu? ”Otrzymanie tej samej odpowiedzi - lub nie - mówi coś o jego uczciwości.
—Jessie Kay jest założycielką Prawdziwy swat. Mieszka w Los Angeles.

To, jak bezpośrednio ktoś do ciebie mówi, może być dużym wskaźnikiem tego, jak szczera jest ogólnie. Tego właśnie szukamy, gdy pracujemy ze świadkami, ale także gdy patrzymy na przysięgłych. Kiedy ktoś natychmiast odpowiada na pytanie, zwykle czujemy, że jest z nami szczera. Gdy ktoś mówi i mówi w sposób okrężny, podając 15 wyjaśnień na temat tego, co zamierza powiedzieć, i następnie daje odpowiedź na samym końcu, może ona mówi prawdę, albo może się z nią zmaga to. Utrudnia to twoją wiarygodność, jeśli nie jesteś od razu bezpośredni.
—Leslie Ellis, Ph. D., jest konsultantem przysięgłych w DecisionQuest, krajowej firmie konsultingowej w zakresie rozstrzygania sporów. Ona mieszka w Waszyngtonie

Jest to ściśle obserwacyjne; nie ma tam żadnych danych. Ale mam siedmioro dzieci i zauważyłem wyraźny rozkład bimodalny, jeśli chodzi o złamane kości. Trzy z nich miały wiele złamanych kości - ramiona, ramiona, cokolwiek. Cztery z nich nigdy nie złamały kości. Te, które łamią kości, wydają się być bardziej agresywne i odważne. Podejmują także ryzyko, co może być dobrą rzeczą. Inni są bardziej ostrożni i świadomi. Tak samo jest z moimi wnukami. Mam takiego, który zeskoczy z kanapy i zakłada, że ​​dziadek ją złapie. Jej brat będzie wspinał się po schodach zjeżdżalni, aż wreszcie zejdzie powoli.
—Stephen Camarata, Ph. D., jest autorem Intuicyjny rodzicoraz profesor nauk słuchu i mowy oraz psychiatrii w Vanderbilt University School of Medicine. Mieszka w Nashville.