5 strategii, dzięki którym rozpoczęcie nowej pracy będzie mniej stresujące
Oto, czego możesz się spodziewać w nowym biurze - mam nadzieję, że złagodzi to niektóre z tych wstrząsów z pierwszego dnia.
Każdy nasz produkt został niezależnie wybrany i sprawdzony przez nasz zespół redakcyjny. Jeśli dokonasz zakupu za pomocą zawartych w nim linków, możemy otrzymać prowizję.
Kiedy w końcu znajdziesz swoją pierwszą pracę - lub pierwszy dzień w nowej pracy - prawdopodobnie będziesz niepokojącą mieszanką podniecenia i nerwów. Będziesz chciał wiedzieć co dokładnie czego się spodziewać, gdy wejdziesz do drzwi. Tutaj planujemy, co stanie się pierwszego dnia - i pierwszych kilku tygodni - z pomocą Lindsey Pollak, wielopokoleniowego eksperta w miejscu pracy i autora New York Times bestseller Zostań szefem. Pollak dzieli się kluczowymi wskazówkami dla absolwentów rozpoczynających nową pracę - ale to rada, z której każdy może skorzystać.
ZWIĄZANE Z:Nowe zasady pisania CV, które faktycznie Cię zatrudni
1. Google pytania przed biegiem do szefa.
Będziesz miał los pytań (i żadne z nich nie jest głupie!) - ale nie chcesz niepokoić swojego szefa, jeśli odpowiedzi są oczywiste. Zamiast tego postaraj się być tak samowystarczalny, jak to tylko możliwe i obejmuj swoje bazy: najpierw sprawdź instrukcje lub Google, a następnie podejdź twój szef z pytaniami, na które albo nie możesz znaleźć odpowiedzi, albo potrzebujesz dalszych wyjaśnień na podstawie informacji, które już znasz znaleziony.
2. Nie przepraszaj za błędy.
Wszyscy popełniają błędy w pracy - sztuczka w radzeniu sobie z nimi jest prosta: przeprasza, jest właścicielem i oferuje rozwiązanie. Nie zastanawiaj się nad poślizgnięciem, po prostu idź naprzód i unikaj tego błędu w przyszłości.
ZWIĄZANE Z: Przestałem wypowiadać się w pracy na dwa słowa, bo to zirytowało mojego szefa
3. Rób (krótkie) przerwy.
Kiedy jesteś nowy na stanowisku, łatwo jest pomyśleć, że musisz pracować 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, aby się wykazać - ale tak nie jest. Krótkie przerwy sprawią, że będziesz bardziej produktywny, więc przespaceruj się po bloku lub zjedz szybki lunch zza biurka, aby dać odpocząć swojemu mózgowi.
4. Zapisz wszystko.
W końcu każdy znajdzie najlepszą strategię tworzenia listy rzeczy do zrobienia, ale na początek pisz wszystko na dół. Weź ze sobą ze sobą notebooka (nie, nie wyglądasz głupio - wyglądasz na zdrowo spragnionego i pełnego szacunku) i otrzymujesz wszystkie informacje i zadania na papierze, abyś mógł zobaczyć swoje priorytety przed sobą i lepiej je zorganizować dzień.
5. Oprzyj się na swoich współpracownikach o pomoc.
Podczas gdy twój szef jest świetnym zasobem, podłącz się do sieci, gdy czujesz się przytłoczony lub zdezorientowany. Porozmawiaj z kolegami z biura, innymi współpracownikami, innymi menedżerami w firmie, starymi koordynatorami stażystów i doradcami szkolnymi. Są szanse, że mogą zaoferować perspektywę, porady i zachętę - wtedy nie będziesz musiał martwić się o podsadzanie swojego menedżera za każdą drobiazg.
ZWIĄZANE Z:Jak radzić sobie z 5 niezwykle denerwującymi sytuacjami współpracowników