Korzyści z plotek biurowych
Chętna współpracownik chęć dzielenia się sekretami biurowymi może sprawić, że będziesz lepszym pracownikiem.
Jamie Grill / Getty Images
Jeśli spędzasz wolny czas przy ekspresie do kawy w pracy, z pewnością zdobędziesz plotki z biura. Chociaż rozpowszechnianie informacji - pozytywnych lub negatywnych - o innych bez ich zgody nigdy nie jest dobrą praktyką, słuchanie historii lub plotek może mieć pozytywny wpływ na twoje samopoczucie. W rzeczywistości nowe badania opublikowane w Biuletyn Osobowości i Psychologii Społecznej odkrył, że odbieranie plotek może sprzyjać autorefleksji i wzrostowi.
Aby określić korzyści, naukowcy z University of Groningen w Holandii przeprowadzili dwa badania. W pierwszym 178 studentów uniwersytetu poproszono o przypomnienie i napisanie o incydencie, gdy otrzymali pozytywne lub negatywne plotki na temat innej osoby. Następnie otrzymali serię stwierdzeń, które mierzyły wartość samodoskonalenia (chęć zmuszania się do bycia lepiej), wartość autopromocji (poczucie dumy z siebie) i wartość samoobrony (instynkt do obrony) plotka. Po analizie naukowcy odkryli, że plotki pozytywne korelują z samodoskonaleniem, podczas gdy plotki negatywne korelują ze zwiększoną autopromocją i ochroną.
„Słuchanie pozytywnych historii o innych może być pouczające, ponieważ sugerują sposoby na poprawę siebie”, powiedziała główna badaczka Elena Martinescu w komunikat. „Słuchanie negatywnych plotek może być pochlebne, ponieważ sugeruje, że inni (cel plotek) mogą funkcjonować gorzej niż my. Jednak negatywne plotki mogą również stanowić zagrożenie dla samego siebie, ponieważ sugerują złe środowisko społeczne, w którym łatwo można paść ofiarą negatywnego traktowania ”.
W drugim badaniu 121 studentów zostało umieszczonych w scenariuszu i zmanipulowanych, aby skupić się na opanowaniu umiejętności lub przewyższeniu innych w miejscu pracy. Następnie powiedziano im pozytywne lub negatywne plotki o innym współpracowniku. Ci, którzy byli przygotowani do naprawdę dobrego opanowania umiejętności, uznali tę pozytywną plotkę za przydatną i postrzegali ją jako narzędzie stają się bardziej kompetentni w swojej pracy, podczas gdy ci, którzy byli gotowi przewyższyć innych, znaleźli pozytywne plotki groźny. Z drugiej strony, negatywne plotki zwiększają autopromocję, ponieważ oferuje tryb porównania, który pozwala uczniom być dumnym ze swojej pracy. Negatywne plotki sprawiły, że obie grupy zorientowane na cel stały się bardziej czujne i samoobrony, prawdopodobnie ze strachu, że w przyszłości będą przedmiotem negatywnych plotek.
Co więcej, badacze zauważyli różnicę między reakcją mężczyzn i kobiet na plotki.
„Kobiety, które otrzymują negatywne plotki, doświadczają większych obaw związanych z samoobroną, ponieważ uważają, że mogą spotkać ich podobny los cel plotek, podczas gdy mężczyźni, którzy otrzymali pozytywne plotki, doświadczają większego strachu, być może dlatego, że zagrożone są porównania społeczne z konkurentami ”. Martinescu.
Ogólnie rzecz biorąc, zarówno pozytywne, jak i negatywne plotki mogą mieć motywujący efekt. Plotki pozytywne popychają ludzi do samodoskonalenia i wzrostu, podczas gdy plotki negatywne zmuszają nas do tego patrzeć do wewnątrz i być bardziej czujnym i ostrożnym w stosunku do własnego zachowania, a także być dumnym z naszych umiejętności porównanie. Dopóki nie rozprowadzasz go po biurze, od czasu do czasu możesz słuchać.