5 rzeczy, których nie powinieneś mówić niedawnemu absolwentowi college'u

Każdy nasz produkt został niezależnie wybrany i sprawdzony przez nasz zespół redakcyjny. Jeśli dokonasz zakupu za pomocą zawartych w nim linków, możemy otrzymać prowizję.

Nikt nie zadaje tego pytania studentom elektrotechniki. Ale zapytaj wielu ludzi sztuki wyzwolonej, czy słyszeli to i każda ręka idzie w górę. To jest dla nich frustrujące. Lepszym pytaniem może być: „Czego się nauczyłeś, co pomoże ci robić to, co lubisz?” Dzisiejsza ekonomia jest szybka ewoluuje, a wielu nowych absolwentów skończy jako freelancerzy lub przedsiębiorcy i wykonają prace, które nie istnieją właściwie teraz. Ostatecznie najważniejsze jest to, czy rozwinęli umiejętności analizy krytycznej, aby pomóc im odnieść sukces.
Katharine Brooks jest dyrektorem usług karier wyzwolonych sztuk na University of Texas w Austin i autorką Specjalizowałeś się w czym? ($26, amazon.com).

Wielu absolwentów szkół wyższych przystępuje do szkoły prawniczej, ponieważ nie wiedzą, co tak naprawdę chcą robić. Rodzice i przyjaciele sugerują to, ponieważ uważają, że jest to bezpieczne domyślne. Ale absolwent powinien wybrać ścieżkę życia tylko wtedy, gdy zna się na tyle dobrze, aby mieć pewność, czego chce. Myślę, że ludzie powinni najpierw poświęcić kilka lat na badanie, aby dowiedzieć się, co angażuje ich pasje. Skończyłem szkołę prawniczą, ponieważ moja mama naciskała, żebym „już coś zrobił”. Chciała, żebym poszła do szkoły medycznej, ale zdecydowała się na prawo. Miałem szczęście i wpadłem na pole, które kocham. Niestety nie kończy się tak dla wszystkich.


Larry Kramer jest dziekanem Stanford Law School w Palo Alto w Kalifornii.

Podczas gdy firmy w kilku obszarach, takich jak finanse, rekrutują seniorów przed rozpoczęciem działalności, wiele firm zapełnia stanowiska w momencie ich otwarcia. Tak więc tego rodzaju pytania mogą sprawić, że uczniowie będą mieć serce. Zamiast tego zaoferuj im wszelkie dostępne połączenia branżowe. I zapytaj ich, jak się czują, słuchaj, jak wyrażają frustrację i dają nadzieję.
Mark Presnell jest dyrektorem Career Center na Johns Hopkins University w Baltimore.

Stopnie są realistyczne, więc nie oferuj im pustych frazesów ani nie zapewniaj, że za kilka lat będzie lepiej. Martwią się tym, co mogą zrobić teraz aby szybko rozpocząć karierę. Sugeruję, aby spędzali czas na tworzeniu swoich profili LinkedIn i Facebook wyglądać jak najbardziej profesjonalnie. Tam właśnie pracodawcy szukają nowych pracowników.
Nancy Shulman jest rekruterem w firmie księgowej Ernst & Young w Waszyngtonie.

Inti St. Clair / Getty Images

Nikt nie otrzymuje więcej niezamówionych porad niż ostatni absolwent, z wyjątkiem może kobiety w ciąży. Ale moją najmniej ulubioną rzeczą do usłyszenia jest czyjaś historia sukcesu. Jestem pewien, że ludzie chcą nas zainspirować, kiedy wspominają o swoim 23-letnim kuzynie, który zdobył pozycję fotoreportera National Geographic zaraz po szkole. Ale w rzeczywistości jest to przerażające. Wolelibyśmy raczej wierzyć, że wszyscy czują się tak samo zdenerwowani i zagubieni jak my. Opowiedz nam o synu twojego sąsiada, który równoważy cztery prace w niepełnym wymiarze godzin - z których żadna nie ma nic wspólnego z jego stopniem naukowym - i zapewni nas, że dobrze sobie radzi.
Rachel Walls, 23, z Brookline, Massachusetts, jest absolwentką college'u, która równoważy dwie prace w niepełnym wymiarze godzin i ma się dobrze.