Badanie: pracownicy cenią środowisko biurowe w porównaniu z innymi dodatkami w miejscu pracy | Naprawdę proste

Firmy inwestują więcej niż kiedykolwiek w programy odnowy biologicznej i dodatki biurowe i obiekty - teraz wiedzą, jak wysoko ich pracownicy i potencjalni talenty cenią sobie wygodne, zrównoważone i dostosowane środowisko. Wiedzą także, że szczęśliwi, zdrowi pracownicy są najbardziej produktywni, a wesoła, zdrowa profesjonalna atmosfera przyciąga i utrzymuje najwyższy talent.

Według studium wellness w miejscu pracy przez Przyszłe miejsce pracy i Widok, w którym wzięło udział 1 601 specjalistów pracujących w biurach korporacyjnych, „ponad dwie trzecie pracowników stwierdziło, że wspiera to miejsce pracy a ich zdrowie i dobre samopoczucie zachęciłyby ich do przyjęcia oferty pracy (67 procent) lub do pozostania przy obecnej pracy (69 procent)."

Co dokładnie oznacza wspieranie i poprawianie ich zdrowia i dobrego samopoczucia? Ta ankieta dowodzi, że pracownicy nie chcą darmowych stacji do sałatek z jarmużu, biurowych studiów jogi i krzeseł z workami z fasolą, ale raczej dosłownie podstawy zdrowego i komfortowego środowiska pracy.

ZWIĄZANE Z: 7 dodatków do tajemnej pracy Każdy powinien negocjować

Na pytanie, które czynniki środowiskowe w miejscu pracy najbardziej wpływają na ich produktywność, nastrój i samopoczucie, ogólnie oceniono najlepiej ocenianą odpowiedź powietrze jakość, a następnie dobre oświetlenie, jakość wody, i komfortowe temperatury.

Najmniej docenianymi dodatkami wydają się być te, które możemy uznać za najfajniejsze lub najbardziej błyskotliwe - korporacja w nowym wieku udogodnienia, które brzmią niesamowicie, ale ostatecznie nie dodają tak wiele do poprawy wydajności lub profesjonalizmu dobre samopoczucie. Trzy czynniki na dole list pracowników obejmują dostęp do zdrowej żywności, zaplecze fitness i oparte na technologii narzędzia zdrowotne.

„Badania pokazują, że wysiłki pracodawców w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia są niewystarczające pomimo inwestycji firmy w siłownie na miejscu, ergonomia i wybór zdrowej żywności ”, mówi Jeanne Meister, partner-założyciel firmy Future Miejsce pracy. „To niewidoczne czynniki, takie jak jakość powietrza i dostęp do naturalnego światła, które są często pomijane, ale zapewniają największy wpływ na dobre samopoczucie w miejscu pracy, produktywność pracowników i ogólną jakość pracownika doświadczenie."

Uczestnicy badania zostali również zapytani o pięć głównych obszarów, w których ich zdaniem firmy powinny się poprawić. Obejmują one odpowiednią kontrolę temperatury (45 procent); dobrej jakości / wolne od alergenów powietrze (45 procent); płatny czas wolny (43 procent); opcje dostosowania lub dostosowania warunków pracy (42 procent); więcej widoków na zewnątrz, naturalne światło i / lub inne połączenie z naturą. Specjaliści powiedzieli, że wolą widzieć poprawę w tych pięciu najważniejszych aspektach środowiskowych niż korzyści, takie jak biuro przyjazne zwierzętom lub nieograniczony WOM.

Według badania: „Pracownicy oczekują, że ich środowisko pracy i doświadczenie będą równie dobre, jak doświadczenia konsumentów. Od termostatów kontrolowanych przez aplikacje, przez zintegrowane elementy sterowania domową rozrywką, aż po wirtualnych asystentów Alexa i Google, ludzie doświadczają coraz większego poziomu technologii i personalizacji w każdym domu dzień."

To nasuwa pytanie: czy konfigurowalne miejsca pracy są konfigurowalne? Wyobraź sobie, że możesz regulować temperaturę, światło lub akustykę - tak, akustykę - wokół biurka / kabiny / biura (każde biuro ma te głośne rozmowy telefoniczne). Czterdzieści osiem procent pracowników stwierdziło, że chcieliby mieć możliwość dostosowania tempa w swoim obszarze roboczym za pomocą aplikacji, 33 procent przyjąłoby to samo na sufit, biurko i naturalne światło, a 33 procent chce opcji maskowania hałasu i kształtowania dźwięku w celu skupienia się w hałaśliwym miejscu gabinet.

Chociaż te dodatki środowiskowe i ulepszenia mogą być dla Ciebie niedostępne, wciąż istnieją sposoby pracy z tym, co masz. Zmaksymalizuj swoją produktywność w biurze za pomocą małych, samodzielnie wykonanych dodatków, takich jak czyste, zorganizowane biurko, regularne, zdrowe przerwy na lunchi trzymanie firmy radzić sobie ze stresem- możesz nawet spróbować medytować w pracy przez 10 minut dziennie, aby utrzymać poziom nastroju i uporządkowany umysł.

ZWIĄZANE Z: Jak radzić sobie z 5 niezwykle denerwującymi sytuacjami współpracowników