5 sposobów, w jakie pasywni agresywni ludzie rozwijają się online

Jest faktem XXI wieku, że większość z nas, zarówno dorosłych, jak i dzieci, jest połączona ze sobą 24/7. Pytanie brzmi: czy cała ta technologia pozostawia nam więcej bezładny niż kiedykolwiek wcześniej?

Tak jak nowoczesna technologia umożliwiła całodobową komunikację, tak też się stało zmniejszony czas, w którym ludzie faktycznie patrzą sobie w oczy i bezpośrednio mówią, co myślą lub czują.

Dla pasywna agresja osoba, względna anonimowość ekranów i aplikacji jest idealna.

Z definicji zachowanie pasywno-agresywne jest zamierzonym i zamaskowanym sposobem wyrażania ukrytych uczuć gniewu (Long, Long i Whitson, 2009). Motywowany przez strach wyrażając gniew bezpośrednio, osoba pasywno-agresywna stosuje różnorodne zachowania mające na celu powrót do drugiej osoby, bez rozpoznania przez nią gniewu. Dzisiejsza technologia - dzięki której każdy może udostępniać okrutne dźgnięcia i upokarzające zdjęcia za osłoną ekranu i przez oddalenie kliknięcia myszą - stanowi idealne medium dla pasywno-agresywnej osoby, która chce wyrazić gniew zdecydowanie, a jednak pośrednio.

Oto 5 sposobów na ukrywanie gniewu i ukrytej wrogości na co dzień w Internecie:

1. Zgodność bez dalszych działań

W tradycyjnej rozmowie międzyludzkiej, gdy dwie osoby są razem w tej samej przestrzeni fizycznej lub nawet rozmawiają przez telefon, jedna osoba mówi, podczas gdy druga osoba demonstruje swoje słuchanie poprzez kiwanie głową, mimikę, sygnały niewerbalne i werbalne odpowiedzi Technologia całkowicie zmieniła tę dynamikę. Ze swej natury w tekstach, wiadomościach e-mail, komunikatorach internetowych i postach internetowych brakuje elementów ludzkiej komunikacji, które przekazują największe znaczenie - wyraz twarzy i ton głosu. Akt wpisywania wiadomości, zamiast dostarczania jej werbalnie, stwarza zupełnie nowe możliwości dla odbiorcy wiadomości w zakresie stosowania nieszczerych słów, bez faktycznego działania.

Na przykład matka pisze do swojej nastoletniej córki: „Upewnij się, że ukończyłeś zadanie domowe, zanim wrócę z pracy do domu, ponieważ jedziemy do ciebie dzisiejszy show siostry ”. Zirytowany, że po długim dniu w szkole nie może się odprężyć i zmęczony uczęszczaniem do swojej młodszej siostry występy, nastolatek od razu odpowiada: „OK, mamo”. Następnie przechodzi do pisania wiadomości do znajomych, słuchania muzyki i ociągać się na jej szkolnej pracy. Kiedy mama wraca do domu z pracy, nastolatka jeszcze nie rozpakowała plecaka.

2. Wyśmiewanie się ze standardów

Osoba pasywno-agresywna często wykorzystuje technologię, by przeciwstawić się regułom w sposób ukryty, ale celowo irytujący. W poniższym przykładzie grupa uczniów szkół średnich postępuje zgodnie z literą prawa, realizując projekt wideo dla szkoły, jednocześnie rażąco naruszając niewypowiedziane standardy nauczyciela.

Nikt z mojej hiszpańskiej klasy 11 klasy nie lubił naszego nauczyciela. Był wyjątkowo surowy i daleki od uczniów. Utrzymywał bardzo formalną atmosferę w klasie, nigdy na to nie pozwalając śmiać się lub żartować. Byłem bardzo sumienny student i zwykle bardzo pełen szacunku, ale coś o senorze Lewisie wydobyło we mnie biernie-agresywnego dowcipnisia. Kiedy przydzielono nas do nakręcenia filmu w jego klasie, członkowie mojej grupy i ja spiskowaliśmy, aby przestrzegać ścisłych kryteriów przedstawionych w sylabusie… a następnie dodać sprośnego humor które nie naruszyło żadnej z pisemnych zasad zadania.

W kilku scenach były losowe bąki i beknięcia wraz z fałszywą bronią. W jednej scenie pojawiłem się w parze bardzo, bardzo małych różowych bokserów. Zrobiliśmy wszystko źle, jednocześnie robiąc wszystko dobrze, zgodnie z tym, czego wymagał senor Lewis w programie nauczania. W końcu okazało się, że jest jednym z najlepiej edytowanych i najbardziej lubianych filmów w całej klasie. Z drugiej strony co kilka minut patrzyłem na twarz senora Lewisa i każdy mógł powiedzieć, że wyraźnie nie był rozbawiony.

3. Winy Bystanding

Ludzie pasywnie-agresywni mogą wykorzystywać świat cyfrowy, aby potajemnie wyrażać swoją wrogość, atakując innych online, unikając bezpośredniej konfrontacji. Dzięki takiemu zachowaniu osoby pasywne i agresywne chętnie angażują się w przestępstwa pominięcie, na przykład nie powstrzymanie rozprzestrzeniania się plotek online.

Na przykład w podmiejskim gimnazjum uczeń z siódmej klasy zrobił zdjęcie telefonu komórkowego z tyłu swojego kolegi z klasy, a następnie wysłał SMS-a do sześciu przyjaciół z podpisem „Big Ass Bretania. ” Uczeń, który nazywam „Kristy”, otrzymał zdjęcie na jej telefon i śmiał się głośno z pozy, w której przyłapano przyjaciółkę pochyloną nad fontanną przy szkoła.

Pierwsza myśl Kristy była poczuciem obowiązku: wiedziała, że ​​powinna natychmiast usunąć zdjęcie i powiedzieć nadawcy, aby zrobiła to samo. Z drugiej strony czuła też pewną satysfakcję z kpienia z ciała Brittany, ponieważ Brittany zawsze mówiła o tym, jak ładna jest. Gdy Kristy zamierzała przekazać tekst innym znajomym, Brittany podeszła i zapytała, dlaczego się śmieje. Zamiast powiedzieć Bretanii o upokarzających zdjęciach podróżujących po ich szkole, odpowiedziała: „Nic!” i włożył telefon do torby. Gdy spojrzała na pokój, Kristy zdała sobie sprawę, że inni w jej klasie patrzą na to samo zdjęcie i już je przesyłają - co czyni pracę niepotrzebną. „Gotowy na lunch?” powiedziała do Bretanii i wyprowadziła przyjaciółkę z pokoju, w którym była niemo, wirusowo wyśmiewana.

4. Cybernękanie

Najczęściej agresywne zachowanie występuje w kontaktach międzyludzkich. Podczas gdy inni mogą być świadkami okrucieństwa, wielkość widowni jest ograniczona do tych, którzy akurat są obecni fizycznie. Jednak dzięki technologii potencjalni odbiorcy są praktycznie nieograniczeni. Jak czytasz w poprzednim przykładzie, teksty, e-maile, tweety i posty pozwalają na niemal nieskończone przekazywanie i udostępnianie. Nikt już nie jest przedmiotem sprawiedliwego jeden gniew człowieka: może zostać upokorzony w całej swojej społeczności, szkole, miejscu pracy - nawet na całym świecie. Zwykłe naciśnięcia klawiszy mogą spowodować natychmiastowe, prawie niewyobrażalne obrażenia (Whitson, 2014).

Co więcej, dobrze znamy truizm XXI wieku, że „to, co dzieje się w Internecie, pozostaje w Internecie”. Zachowanie pasywno-agresywne poprzez technologia może stać się wirusowa, ponieważ krępujące zdjęcia, anonimowe posty i okrutne insynuacje pozostają w Internecie w sposób nieokreślony. Jak wszyscy widzieliśmy, cyberprzemoc jest toksyczną siłą w szkołach i społecznościach, która może mieć głęboki wpływ na uczniów na poziomie społecznym, emocjonalnym i akademickim jednocześnie.

5. Przekazywanie bez względu na siebie

W skrajnym zachowaniu pasywno-agresywnym niektórzy ludzie są tak zdeterminowani, aby do kogoś wrócić jeszcze - choć tak niewygodne w bezpośrednim wyrażaniu gniewu - że są gotowi poświęcić swoje reputacja, szczęście, zdrowie, a nawet bezpieczeństwo pracy. Niektóre z zachowań online, które pozostawiają trwały cyfrowy ślad i powodują prawdziwą samoocenę pasywne, agresywne osoby idą w skrajności, by dochodzić autorytetu i szukać zemsty, jak na przykład w miejscu pracy poniżej:

Mój szef zwierzył mi się ze swojego niezadowolenia z trzech członków naszego działu. Na początku poczynił pewne uzasadnione spostrzeżenia na temat nieprofesjonalnych zachowań, takie jak chroniczne spóźnienie i przekroczenie terminów. Ale potem jego ataki na nich zaczęły być osobiste. Zaczynało mnie męczyć bycie jego sondą i coraz bardziej nieprzyjemnie czułem się z jego wulgarności. Wiedziałem jednak, że on i ja jesteśmy w pakiecie w naszym dziale i jeśli go nie będzie, moja praca przestanie istnieć.

Pewnego dnia, gdy poczułem, że jego komentarze na temat wagi koleżanki przekroczyły granicę, powiedziałem mu: „Myślę, że powinien koncentrować się na rzeczach związanych z faktyczną pracą. ” Spojrzał na mnie ze zdziwieniem, a potem skinął głową i powiedział: „Jesteś dobrze. Dzięki, że trzymałeś mnie w ryzach ”, a potem wyszedłem z biura.

Później tego popołudnia otrzymałem paskudny e-mail od mojego szefa, pełen witriolu i osobistych ataków na wszystkich trzech kolegów, z którymi był niezadowolony. Zapytał mnie, jak mógłbym bronić któregokolwiek z nich. Potem ponownie przekroczył linię. Zapytał mnie, czy jestem zwolenniczką mojej koleżanki, ponieważ miałem również problemy z moją wagą. Zapewnił mnie, że w końcu stracę wagę dziecka i „znów stanę się bardziej atrakcyjny”.

Że. Był. To.

Przez około pięć minut płakałem. Jego słowa piekły. Potem wytknąłem mózg na profesjonalny sposób radzenia sobie z tą bardzo osobistą zniewagą. Ale ostatecznie mój gniew się wzniecił. Z ogromną determinacją i całkowitym lekceważeniem własnego bezpieczeństwa pracy, kliknąłem „Prześlij” na ekranie i wysłałem e-maila do trzech kolegów, których pojawienie się, inteligencja, maniery, a nawet członkowie rodziny, których obraził. Kiedy tam byłem, włączyłem dyrektora ds. Zasobów ludzkich w naszej firmie, aby mogli zobaczyć, jakie zachowanie zachodziło w godzinach pracy. Mój szef został zwolniony na miejscu za używanie nieprzyzwoitego języka na temat pracowników korzystających z komputera firmowego. Niestety już miesiąc później zostałem zwolniony.

Nie ma wątpliwości, że dla większości ludzi - szczególnie tych, którzy spędzili całe życie celowo i celowo umiejętnie unikając bezpośredniej konfrontacji - o wiele łatwiej (i wygodniej!) być okrutnym od tyłu klawiatura. Dzisiejsza technologia zapewnia każdemu, kto chce ukryć swój gniew lub agresja idealny przód. A jednak nie można kwestionować skutków pośredniego wyrażania gniewu - zniszczone przyjaźnie, zrujnowana reputacja, wstrzymane kariery i cyfrowe ślady, które nigdy nie znikają.

Aby uzyskać więcej informacji na temat czerwonych flag pasywnego agresywnego zachowania i sposobu zmiany tego zachowania w perspektywie długoterminowej, sprawdź Gniewny uśmiech: psychologia biernego agresywnego zachowania w rodzinach, szkołach i miejscach pracy lub odwiedź www.lsci.org