5 najważniejszych powodów, dla których denerwujemy się rozpoczęciem nowej pracy

Obawiasz się, że nie będziesz wystarczająco dobry w swojej pracy? Pamiętaj, że nikt nie oczekuje, że wskoczysz od razu i dokładnie wiesz, co robisz. „Menedżerowie mówią nam, że jeden z nich największe błędy, które ludzie popełniają w ciągu pierwszych 90 dni w nowej pracy zachowuje się jak specjalista ”- mówi Blair Heitmann, ekspert ds. kariery w LinkedIn. „Zamiast martwić się, że potrzebujesz wszystkich odpowiedzi, planuj przyjechać z dużą ilością pytań. Zrobisz właściwe wrażenie, będąc otwartym na opinie, pozytywnie nastawionym, aktywnym w uczeniu się nowych umiejętności, słuchaniu i zadawaniu zadawanych pytań ”.

ZWIĄZANE Z:Według LinkedIn, 5 cech, które profesjonaliści chcą w szefie

Jeszcze nikogo nie spotkałeś - dlaczego więc nie polubiliby cię, zanim jeszcze zacząłeś? (Ponadto twoi przyszli współpracownicy prawdopodobnie stresują się, czy ci się spodoba.) Uspokój się, wprowadzając proaktywny plan gry, aby poznać ludzi. „Jedną z pierwszych rzeczy, które powinieneś zrobić, jest zbuduj swoją społeczność zawodową

w pracy - mówi Heitmann. „Pomoże Ci to lepiej poznać kulturę, otworzy drzwi na nowe możliwości i sprawi, że praca będzie przyjemniejsza”.

Zapytaj swojego szefa lub kolegów z drużyny, których powinieneś najpierw poznać. Zapytaj ich, czy zrobią wprowadzenie, a następnie zaoferuj im spacer lub kup kawę, aby nawiązać przyjazne połączenie. „Nie skupiaj się tylko na ludziach ponad tobą” - dodaje Heitmann. „Wsparcie na wszystkich poziomach jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu”. (I za zaprzyjaźnienie się z pracą!)

Czasami najlepszą rzeczą, jaką możesz zrobić, aby pozbyć się dokuczliwego lęku, jest podjęcie działania. Martwisz się, że brakuje Ci umiejętności, których będziesz potrzebować w pracy, która nigdy pojawił się w wywiadzie? Zrób coś z tym. Weź udział w kursie, aby odświeżyć swoje umiejętności negocjacyjne; odśwież swoje zakurzone umiejętności Photoshopa dzięki samouczkowi online; przeczytaj pomocną książkę na temat skutecznych stylów zarządzania; lub uderzył a LinkedIn Learning kurs na wszystko, od fotografii do wystąpień publicznych. Jeśli nie masz pewności co do potencjalnej luki w zestawie umiejętności, zamiast się nad nią rozwodzić, postaraj się ją wypełnić.

ZWIĄZANE Z:4 znaki, że masz odpowiednią pracę dla siebie - i kilka znaków, że nie jesteś